
退職を伝えたのに引き止められる…



辞めたいのに上司が怖くて言えない…
そんな悩みを抱えている方に、確実に退職できる方法として退職代行サービスという選択肢があります。
しかし、「本当に辞められるの?」「違法じゃないの?」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか?
そこで今回は、『弁護士法人川越みずほ法律会計』が運営する安心の退職代行サービスをご紹介します。
実際の利用者の口コミをもとに、サービスの特徴・メリット・注意点を詳しく解説しますので、「安全に確実に退職したい」「法的トラブルなくスムーズに辞めたい」という方は、ぜひ参考にしてください!
- 『川越みずほ法律会計』の退職代行サービスの特徴
- 『川越みずほ法律会計』の退職代行サービスの評判・口コミ
- 『川越みずほ法律会計』の退職代行サービスの利用方法
退職代行サービスってどんなもの?と気になる方は、以下の記事をご覧ください。
おすすめの退職代行サービスは、以下の記事でも紹介しています。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』の退職代行サービスとは?


『弁護士法人川越みずほ法律会計』が提供する退職代行サービスは、弁護士が直接対応することで、法的に確実かつ安心な退職手続きをサポートしています。



未払い給与や残業代、退職金の請求など、法律が関係する問題にも対応してくれます。
全国対応で、24時間365日相談を受け付けており、依頼後、即日で会社への連絡や手続きを開始し、最短でその日から出社不要です。
サービス料金は以下の通りです:
- 正社員・契約社員・派遣社員:22,000円(税込)
- パート・アルバイト:12,000円(税込)
- 公務員:55,000円(税込)
追加費用は基本的になく、分割払いや後払いにも対応しています。



弁護法人の運営するサービスとしては破格といえる設定です。
運営元 | 弁護士法人川越みずほ法律会計 |
---|---|
運営タイプ | 弁護士 |
運営元住所 | 埼玉県川越市豊田本4-3-15 |
運営元HP | https://www.kawagoemizuholaw.jp/ |
電話番号 | 049-248-7273 |
料金 | 正社員・契約社員・派遣社員:22,000円(税込) アルバイト:12,000円(税込) 公務員:50,000円(税込) |
支払い方法 | クレジットカード 銀行振込 |
返金保証 | あり |
相談方法 | 電話 LINE メール |
即日退職 | 可能 |
転職サポート | なし |
受付時間 | 24時間対応 |
休業日 | 年中無休 |
対応エリア | 全国 |
『弁護士法人川越みずほ法律会計』の口コミ・評判を分析


ここでは、インターネット・SNS上での『川越みずほ法律会計』の評判・口コミを見ていきましょう。
良い口コミ |
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無事に退職できた スムーズに退職できた 料金がリーズナブルだった すごく話しやすくて要望やらも色々聞いてくれた |
中立・悪い口コミ |
退職はできたけど対応は悪かった 退職通知日以降は返事がなくなった 退職に関する情報がほとんど聞けなかった |
『弁護士法人川越みずほ法律会計』の良い口コミ
『川越みずほ法律会計』の良い口コミには、「無事に退職できた」「弁護士にしてはリーズナブルだった」などがあり、利用者の要望にもある程度答えてくれる柔軟性もあることがわかります。



実際の口コミ例を掲載します。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』の中立~悪い口コミ
『川越みずほ法律会計』の悪い口コミには、「退職日以降連絡がとれなくなった」「退職に関する情報が聞けなかった」などアフターフォローの面がいまいちという指摘があります。



実際の口コミ例を掲載します。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』を利用するメリット


『川越みずほ法律会計』の注目したいメリットを見ていきましょう。
- 弁護士が直接対応するため、法的に確実に退職できる
- 損害賠償リスクがある人も安心して利用できる
- 料金が比較的リーズナブル
- 全国対応・24時間受付・即日退職OK
- 退職代行以外のサポートも充実
弁護士が直接対応するため、法的に確実に退職できる
弁護士が運営する退職代行の最大の強みは、法的な確実性があることです。
一般の退職代行サービスでは「退職の意思を伝えるだけ」にとどまりますが、弁護士であれば、以下のようなケースにも対応できます。
- 未払い給与・残業代・退職金の請求
- 有給休暇の取得交渉
- 会社から損害賠償請求や違約金を求められた場合の対応
- 退職拒否や契約解除の交渉
このように、退職時に会社とのトラブルが予想される場合には、弁護士による退職代行が安全です。
損害賠償リスクがある人も安心して利用できる
特に、以下のような人は、会社から訴えられるリスクがあるため、一般の退職代行ではなく弁護士に依頼するのがベストです。
- 職場の機密情報にアクセスできる立場にある
- 会社の貸与品(PC・スマホ・車両など)を使っている
- 役職者で、会社への影響が大きい
- 就業規則に退職に関する厳格なルールがある
- 「損害賠償請求する」と言われたことがある
このような状況でも、弁護士が対応すれば法的に正しい形で退職を進められるため、会社側も無理な要求をしづらくなるのがメリットです。
料金が比較的リーズナブル
『川越みずほ法律会計』の退職代行サービスは、弁護士による退職代行としては、比較的安価な料金設定になっています。
退職代行サービス | 料金(税込) |
---|---|
弁護士法人川越みずほ法律会計 (正社員・契約社員・派遣社員) | 22,000円 |
退職代行SARABA(労働組合運営) | 24,000円 |
退職代行ガーディアン(労働組合運営) | 29,800円 |
弁護士法人みやび(弁護士運営) | 55,000円 |



他の弁護士運営の退職代行と比べると、2万円台で依頼できるのは大きなメリットです。
全国対応・24時間受付・即日退職OK
弁護士が対応する退職代行の中には、対応に数日かかるものもありますが、『川越みずほ法律会計』のサービスは、全国どこからでも24時間受付対応し、即日退職も可能です。



「今すぐ辞めたいけど、会社が強く引き止めてくる」といった場合でも、迅速に対応してもらえる点は大きなメリットです。
退職代行以外のサポートも充実
『川越みずほ法律会計』では、次のような退職代行以外のサポートも充実しています。
- 休職代行・内定辞退代行など、退職以外のサポートも実施
- 傷病手当金の申請サポートも可能
- 退職後に会社から損害賠償請求を受けた場合の対応も行っている



退職だけでなく、会社との関係を完全に整理したい場合にも頼れる存在です。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』のデメリット・注意点


『川越みずほ法律会計』利用時の注意点を確認しておきましょう。
- 費用は一般的な退職代行より高い
- 退職後のサポートはなし
- 有休消化や残業代・未払い給与の請求には別途費用がかかる
費用は一般的な退職代行より高い
一般的な民間の退職代行は15,000円~25,000円の価格帯が多いのに対し、弁護士運営の退職代行は2万円~5万円以上となるケースが多くなります。
『川越みずほ法律会計』の退職代行は22,000円(正社員の場合)と、弁護士運営の中では安いですが、民間の退職代行(1万円台~)と比べると高めです。



「ただ退職するだけで、特に交渉は必要ない」という場合は、もっと安い退職代行を選んでもよいかもしれません。
退職までに時間がかかる場合がある
『川越みずほ法律会計』では、即日対応は可能ですが、弁護士が対応するため、書類作成や交渉に時間がかかるケースもあるため、民間の退職代行と比べると即日退職のスピード感は落ちる可能性があります。
特に、有給消化や未払い給与の請求などが絡む場合は、会社とのやり取りが発生するため、退職までに数日~数週間かかるケースもあります。



「とにかく今すぐ辞めたい」という人には、スピーディーな民間の退職代行のほうが向いている場合もあります。
転職サポートなどのアフターフォローはなし
退職代行後のサポートとして、転職支援やキャリア相談がある民間の退職代行サービスもありますが、弁護士法人川越みずほ法律会計の退職代行には転職サポートはありません。



「退職後の仕事探しもサポートしてほしい」という場合は、転職支援付きの退職代行を検討するとよいでしょう。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』をおすすめする人


『川越みずほ法律会計』の利用がおすすめなのは次のような人です。
- 会社とのトラブルが心配な人
- 未払い給与・残業代・退職金を請求したい人
- 有給休暇を確実に消化したい人
- 損害賠償請求をされるリスクがある人
- 公務員や管理職など、退職手続きが複雑な人
会社とのトラブルが心配な人
退職を申し出ても拒否される可能性がある人や、会社から引き止められることが予想される人には、弁護士対応の退職代行が最適です。
- 退職を申し出ても会社が認めてくれない
- 強引な引き止めや退職拒否をされる可能性がある
- 退職届を受理されない、退職日を勝手に延ばされる
- パワハラ・モラハラの被害を受けている



弁護士が介入することで、会社側も無理な引き止めができなくなります。
未払い給与・残業代・退職金を請求したい人
一般の退職代行では会社と金銭交渉ができませんが、弁護士なら合法的に未払い給与や退職金の請求ができます。
- 残業代が未払いになっている
- 退職金が支払われていない
- ボーナスを退職前に請求したい
会社に請求したいお金がある場合は、『川越みずほ法律会計』の退職代行サービスを利用するほうが確実です。
有給休暇を確実に消化したい人
有給休暇を消化してから退職したい場合、会社が拒否する可能性もあります。
- 退職前に有給を消化したい
- 会社が有給取得を拒否している
弁護士が間に入ることで、法的根拠に基づいた交渉ができるため、有給休暇の取得がスムーズになります。
損害賠償請求をされるリスクがある人
会社の機密情報にアクセスできる立場だったり、高額な貸与物(PC・スマホなど)を使用している人は、退職後に損害賠償を請求されるリスクがあります。
- 会社が「辞めたら損害賠償請求する」と言っている
- 機密情報に触れる業務をしていた
- 会社の機材(PC・スマホなど)を貸与されている



こういった方でも、弁護士が対応することで適切に対処できます。
公務員や管理職など、退職手続きが複雑な人
公務員や管理職は、退職時の手続きが一般社員よりも厳しくなることが多いです。
- 部長・課長などの管理職
- 公務員
- 重要なプロジェクトを担当している
こういった方は、弁護士が関与することで適切な対応を行い、スムーズに退職することができます。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』をおすすめしない人


『川越みずほ法律会計』は、次のような人にはおすすめしにくいです。
- 退職を申し出ればスムーズに辞められる人
- 費用をできるだけ抑えたい人
- とにかく即日退職したい人
- 転職サポートも希望する人
退職を申し出ればスムーズに辞められる人
会社が退職をすんなり認めてくれる場合、わざわざ弁護士を通す必要はありません。
- 退職を申し出れば、会社がすぐに受け入れてくれる
- 上司が引き止めることなく、スムーズに退職できそう
- 特にトラブルなく退職したい
こうしたケースでは、高額な弁護士費用を払う必要がなく、民間の退職代行(1~2万円程度)で十分です。
費用をできるだけ抑えたい人
『川越みずほ法律会計』の退職代行サービスは、単に退職の手続きを代行してほしいだけの人にとっては、費用が高く感じるかもしれません。
「追加の交渉は不要なので、安い退職代行を利用したい」という方は、より安価な民間の退職代行(1~2万円程度)を利用する方が経済的です。
とにかく即日退職したい人
『川越みずほ法律会計』の退職代行サービスは、弁護士が対応するため書類作成や交渉に時間がかかる場合があり、即日退職が難しいこともあります。



スピードを重視するなら、即日対応が可能な民間の退職代行のほうが向いています。
転職サポートも希望する人
一部の民間の退職代行では、転職支援サービスが付いているものもありますが、『川越みずほ法律会計』の退職代行には転職支援はありません。
- 退職後に転職活動の支援を受けたい
- キャリア相談をしてほしい



こういった方は、転職サポート付きの退職代行を選ぶほうが良いでしょう。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』の利用方法


ここでは、『川越みずほ法律会計』を利用して実際に退職する際の流れを紹介します。
問い合わせ
まずは、『川越みずほ法律会計』の公式サイトを確認し、問い合わせをしましょう。



電話・LINE・メールで問い合わせができます。
無料相談
対面もしくは電話による面談があるので、現在の状況を説明し、自分の希望・要望を伝えましょう。



相談は全て無料です。
退職代行サービスに関する疑問や不安な点があればここで質問し、すべて解消しておきましょう。
契約・支払い
利用を決めたら、正式に契約です。
『川越みずほ法律会計』のサービス内容をよく確認した上で契約し、料金をクレジット、銀行振込み等で支払いましょう。
退職実行
決済が終わったら、担当の弁護士があなたの会社へ連絡してくれます。



離職票や源泉徴収票の請求など、退職に必要な各種対応を行ってくれます。
『弁護士法人川越みずほ法律会計』によくある質問


最後に、『川越みずほ法律会計』によくある質問を見ていきましょう。
まとめ
この記事では、『弁護士法人川越みずほ法律会計』の退職代行サービスを紹介しました。


項目 | メリット | デメリット |
---|---|---|
料金 | 弁護士運営としてはリーズナブル(22,000円) | 民間の退職代行と比べると高め |
対応速度 | 全国対応、24時間受付、即日退職も可能 | 法的対応が必要な場合、時間がかかる可能性あり |
会社とのやり取り | すべて弁護士が対応、安心して退職できる | ー |
交渉力 | 弁護士が直接対応するため交渉力が高い | ー |
法的対応 | 弁護士が直接対応、未払い給与・損害賠償請求などの交渉が可能 | 弁護士運営ではないため、裁判対応不可 |
退職後のサポート | 休職代行・内定辞退代行なども対応 | 転職支援などはなし |
『弁護士法人川越みずほ法律会計』が運営する退職代行サービスは、弁護士が直接対応することが最大の強みです。
法的トラブルにも対応可能で、確実に退職を進められるため、「会社から訴えられるかも…」「未払い給与がある」といった不安がある人にとっては、安心できる選択肢になります。
一方で、一般的な民間の退職代行と比較すると、費用がやや高めである点や、即日退職を希望する場合に時間がかかる可能性がある点には注意が必要です。