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退職代行『退職110番』の口コミ評判分析!メリット・デメリットも解説

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退職110番
男性

『退職110番』の退職代行サービスって評判はどうなの?

女性

『退職110番』は、使っても大丈夫なんですか?

『退職110番』は、ネット上での評価も高い人気の退職代行サービスです。

この記事では『退職110番』について基礎知識から口コミ・メリット/デメリットまで詳しく調査してみました。

この記事でわかること
  • 『退職110番』のサービスの特徴
  • 『退職110番』の評判・口コミ分析
  • 『退職110番』の利用方法
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退職代行サービスの利用を検討中の方や、『退職110番』に依頼しようか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

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目次

『退職110番』の概要

退職110番

『退職110番』は、広島県の「弁護士法人あおば」が運営している退職代行サービスです。

民間企業や労働組合が運営する退職代行サービスと違い、弁護士は未払いの給料や残業代、有給休暇の消化、退職金の交渉にも対応可能なことから、ブラック企業で働いている人や金銭トラブルを抱えている人には、特におすすめとなっています。

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交渉ごとがある場合は弁護士に依頼するのが確実です。 特に金銭が絡む揉め事が起きそうなときは必ず弁護士に依頼しましょう。

また、上司のパワハラ度合いが異常だったり非常識レベルがすさまじい場合、弁護士という肩書はおおいに効力を発揮しますので、可能な限り弁護士へ依頼することをおすすめします。

運営元弁護士法人あおば
運営タイプ弁護士
運営元住所〒732-0828
広島県広島市南区京橋町6番13-102号
運営元HPhttps://aoba.lawyer/
電話番号06-6537-2000
料金/正社員43,800円(税込)
料金/アルバイト43,800円(税込)
支払い方法クレジットカード
返金保証あり
相談方法メール
受付時間平日9:00~18:00
休業日土日祝
即日退職対応あり
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対応エリア全国
『退職110番』の概要

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『退職110番』の口コミ・評判分析

口コミ・評判

まずはインターネット・SNS上での『退職110番』の評判・口コミを見ていきましょう。

『退職110番』の良い口コミ

『退職110番』の良い口コミは、以下のようなものがありました。

友人に教えてもらった弁護士の退職代行。対応も口コミや評判も良かったです

引用元:退職代行口コミランキング

問い合わせしてからは不安なことを一つ一つ丁寧に回答してくれ、信頼できるところが見つけられたと感じました。退職代行を進めてくれる時には随時状況を教えてくれたので安心して結果を待つことができました。
退職も無事に完了できて本当に良かったです。

引用元:退職代行口コミランキング

検索してすぐに出てきたのが退職110番、パワハラの社長から離れるには名前が良い退職代行ですw
費用を払って、会社の情報とかパワハラの内容とかを全部伝えて、希望する日に退職代行をしてもらいました。
社長はなにか色々言ってたみたいですが結果は即日退職!
代行してもらってから社長から電話が来るんじゃないかと心配しましたが、それも無かったです。
もうクズって言われることもないと思うとうれしいです。

引用元:退職代行口コミランキング

『退職110番』の中立~悪い口コミ

一方で『退職110番』の中立~悪い口コミは、以下のようなものがありました。

希望通りに即日退職できてよかったです。辞めるって言ってから会社に行くのは辛いので助かりました。
欲を言えば料金がもっと安かったらよかったと思います。

引用元:退職代行口コミランキング

『退職110番』の口コミまとめ

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良い口コミまとめ中立・悪い口コミまとめ
対応が非常にスムーズでした

対応も口コミや評判も良かったです

不安なことを丁寧に回答してくれた

代行実施の時には随時状況を教えてくれた

即日退職できました

会社から連絡が来ることもなかった
即日退職できたけど欲を言えばもう少し安かったら良かった
『退職110番』の口コミまとめ

『退職110番』の口コミでは「即日退職できた」、「対応が丁寧だった」と比較的好印象の意見が多くなっています。

辛口コメントでは、少し料金が高いと感じたとの意見がありましたが、弁護士法人が運営する退職代行サービスですので、安心料としてある程度は仕方ない部分といえるでしょう。

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『退職110番』のサービス3つの特徴

サービスの特徴

ここでは『退職110番』のサービスの特徴を確認しておきましょう。

『退職110番』のサービス3つの特徴
  1. 書類手続きの手配もOK
  2. 未払い金請求や慰謝料請求などもOK
  3. 料金はリーズナブル

書類手続きの手配もOK

一般的な退職代行だと、退職届などは自分で作成して会社へ郵送などする必要がありますが、『退職110番』では退職手続き書類の手配などまで全部代行してもらうことができます

雇用規則や法律に詳しいため、自分で調べたり相談したりする手間も省けます。

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これは弁護士法人だからこそできるサービスです。

未払い金請求や慰謝料請求などもOK

サービス残業をしていたとか、給与の支払いが遅延しているなど、受け取っていない賃金などがあれば、退職時に請求することをおすすめします。

辞めたいと強く思う気持ちから請求せず後回しにしてしまうと、交渉が難しくなったりする場合があるからです。

『退職110番』は弁護士運営の退職代行なので未払い金請求や慰謝料請求などもOK

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とにかく一度相談してみてください。

料金はリーズナブル

弁護士運営の退職代行の料金相場はだいたい5万円前後ですが、『退職110番』では、正社員・アルバイト・パートともに一律43,800円(税込)となっており、平均よりだいぶリーズナブルです。

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『退職110番』を利用するメリット

利用するメリット

ここでは、他のサービスと比較して『退職110番』の注目したいメリットを見ていきましょう。

『退職110番』のメリット
  • 万が一の全額返金保証付き
  • 面談不要・秘密厳守で即日対応
  • 会社とのやり取り不要

万が一の全額返金保証付き

『退職110番』では、弁護士が退職手続きを代行しますから、退職できないことはまずありません。

ですが、万が一退職できなかった場合、『退職110番』では全額返金する保証付きなので安心して利用することができます。

面談不要・秘密厳守で即日対応

退職に向けた相談や打ち合わせはすべてメールなどでやり取りするので、面談などはありません

また、弁護士には守秘義務がありますから、やり取りの内容などが外部に漏れることもありません。

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午前中に相談、打ち合わせ、支払いをしてしまえば、午後には退職することも可能です。

会社とのやり取り不要

『退職110番』に退職代行を正式に依頼すると、その先は弁護士が代理人となります。

会社は必ず代理人を通してのやり取りをすることになるので、利用する人は会社とやり取りする必要がなくなります

弁護士でない通常の退職代行サービス業者だと、会社から本人に連絡がある場合がありますが、弁護士に退職代行を依頼すれば、会社から直接連絡がくる可能性は低くなります

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「会社から電話すらしてきてほしくない」という方は、『退職110番』に相談してみましょう。

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『退職110番』のデメリット・注意点

デメリット・注意点

一方で、他のサービスと比較して『退職110番』利用時の注意点も確認しておきましょう。

『退職110番』のデメリット・注意点
  • 営業時間が決まっている
  • 残業代や未払い給与の請求は別途費用が発生
  • 支払いはクレジットカードのみ

営業時間が決まっている

『退職110番』の営業時間は、平日月曜日~金曜日の朝9時~夕方6時までです。

営業時間が決まっていると一見不便な感じがしますが、返事がこの時間帯になるというだけで、問い合わせや申し込みはネット上で24時間できます

残業代や未払い給与の請求は別途費用が発生

金銭が絡む交渉ができるのが弁護士に依頼するメリットです。

しかし、『退職110番』の場合、残業代や未払い給与の請求依頼は通常料金に含まれておらず、回収できた金額の20%が別途差し引かれます

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20%取られるのは痛いかもしれませんが、80%でも給与や残業代が払われるのですから、未払いがあるなら請求を依頼するのがおすすめです。

支払いはクレジットカードのみ

『退職110番』の支払い方法は「クレジットカードのみ」になっています。

クレジットカードを持っていない人や、使用することに抵抗を感じる人にとっては、利用しづらいかもしれません。

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銀行振込などにしたい場合は、一度お問い合わせで聞いてみましょう。

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『退職110番』をおすすめする人

こんな人におすすめ

以上のメリット・デメリットをもとに、『退職110番』の利用がおすすめなのは次のような人です。

『退職110番』をおすすめする人
  • 会社や上司のブラック度合いがひどい人
  • 給料や残業代などの未払いがある人
  • 絶対失敗してほしくない人

会社や上司のブラック度合いがひどい人

労働組合では対処が難しい案件の場合、後から会社と揉めることになり、最終的に自分が損をする可能性があります。

たとえば、下記のような事柄が当てはまるなら、弁護士への依頼がおすすめです。

  • 会社や上司のブラック度合いや非常識レベルが異常
  • 会社や上司から電話すらしてきてほしくない
  • 会社が退職代行への対抗策を施している

このような場合は、最初から弁護士事務所が運営する『退職110番』へ相談することをおすすめします。

給料や残業代などの未払いがある人

金銭が絡む交渉ができるのは弁護士のみになっています。

『退職110番』は弁護士事務所運営なので、給料や残業代などの未払いに対して請求が可能です。

このような請求をしたい方は費用は別途必要ですが、『退職110番』へ相談してみましょう。

絶対失敗してほしくない人

実際には、一般的な退職代行サービスでは退職交渉に失敗するケースが稀にあります

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会社ともめるようなパターンです。

その点、弁護士は交渉力が高く、トラブルを未然に防ぐことができるので、まず失敗することはありません

限界までガマンするのはやめて、一度『退職110番』に相談してみてください。

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『退職110番』をおすすめしない人

おすすめしない人

一方で、次のような方には、『退職110番』はおすすめしにくいです。

『退職110番』をおすすめしない人
  • 弁護士にはちょっと頼みにくい人
  • できるだけ安いところに頼みたい人
  • 業務委託、業務請負の形で働いている人

弁護士にはちょっと頼みにくい人

会社のブラック度合いがひどい場合は弁護士への依頼をおすすめします

しかし、「弁護士に依頼するのはちょっと敷居が高い」「そこまでは必要ないかも」という方は、料金が比較的安い、労働組合が運営する退職代行サービスを視野に入れてみても良いでしょう。

できるだけ安いところに頼みたい人

「できるだけ安く済ませたい」「費用をおさえたい」という方には、弁護士が運営する『退職110番』はおすすめしにくいです。

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労働組合運営の退職代行サービスと比べると料金は高めになります。

もし、未払い給料や残業代の請求などが無いのでしたら、労働組合が運営する退職代行サービスに依頼する方がいいでしょう。

業務委託、業務請負の形で働いている人

『退職110番』の退職代行サービス提供の対象は、以下の通りです。

  • 正社員
  • 契約社員
  • 派遣社員
  • パート・アルバイト

この中に入っていない、業務委託、業務請負の形で働いている方々には『退職110番』はおすすめではありません。

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『退職110番』の利用方法

利用方法

ここでは、『退職110番』を利用して実際に退職する際の流れを紹介します。

『退職110番』の利用方法4ステップ
  • 申込み・決済
  • 契約・振込
  • 退職実行
  • 退職完了
STEP

申し込み・決済

『退職110番』の退職代行サービスの利用を決めたら、公式サイトの「お申し込みフォーム」から申し込みましょう。

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必要事項を記入して手続きを進め、クレジットカードで43,800円(税込)を決済します。

なお、不明点があれば、公式サイトの一番下に「お問い合わせ」のリンクがありますので、わからないことがあれば遠慮せず質問してみましょう。

STEP

退職準備

『退職110番』から必要事項の案内が届きますので、会社在籍の証明になるもの(給与明細など)をデータ提出(スマホで撮影したものでOK)します。

この際に、必要に応じて『退職110番』の担当者と打ち合わせをして、退職代行の最終確認をしてください。

STEP

退職実行

最終確認がされたら、『退職110番』の担当の弁護士があなたの会社へ連絡してくれます。

弁護士名義の退職通知の送付、貸与品の返却、引き継ぎ、退寮など、退職に際しての事務手続きの手配だけでなく、有給休暇の消化申請、離職票や源泉徴収票の請求など、退職に必要な各種対応を行ってくれます

STEP

退職完了

後日、会社から必要書類が届いたら退職完了です。

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『退職110番』によくある質問

よくある質問

最後に、『退職110番』によくある質問を見ていきましょう。

退職代行サービスを利用する場合、代行サービスとしての保証はありますか?

最近の退職代行サービスでは、万が一退職できなかったら返金してもらえるという「全額返金保証」をつけているところが多くなっています。

『退職110番』でも返金保証がついていますので、安心してください。

ただし、口コミをたくさんリサーチしていると、時々「退職代行失敗」と投稿している方を見ますが、退職代行に失敗するのは「伝えるだけしかしない」業者で起きています

少しでも会社ともめそうだなと感じたら、一般的な退職代行サービスではなく、『退職110番』のような弁護士事務所が運営しているところに依頼することをおすすめします

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退職後のお金が心配な人は『退職給付金サポート』の失業後の給付金受給サポートがおすすめ

退職したいけど、転職先が決まるまでの生活費が心配だなぁ……

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本記事は公開時点の情報を元に作成しており、最新情報とは異なる場合があります
あらかじめご了承ください。

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この記事を書いた人

転職や退職は人生の大きな一歩です。不安や疑問があるのは当然のこと。そんな皆さんの悩みに寄り添い、一人一人に合った最良の解決策をご提案します。

仕事を辞めたいと思ったら、どうすればいいか。新しい職を探すにはどうしたらいいか。そんな疑問に、一緒に答えを見つけましょう。

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