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『退職110番』の評判・口コミをレビュー!安心・確実な退職代行サービス

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退職110番
女性

『退職110番』って使っても大丈夫なの?トラブルになったりしない?

男性

『退職110番』の評判が知りたいな……

あなたは、今の会社を退職するために、退職代行サービスを利用したいと思っていますよね?

でも、退職代行サービスのせいで、会社とのトラブルになることは避けたいですよね?

また、勤務している会社がブラック企業である場合、なかなか辞めさせてくれなかったり、給料や残業代の未払いといった問題を抱えたりしているかもしれません。

であれば、料金が高めでも、かならず弁護士法人が運営している退職代行サービスを利用するべきです。

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というのも、民間企業や労働組合では、法律上で対応できる限界があるからです。

とはいえ、会社を辞めるのですから、当面の生活を考えるとあまり費用をかけたくないですよね?

そこでおすすめなのが、弁護士法人が運営しているサービスとしては比較的リーズナブルに利用できる退職110番』なんです。

この記事では、そんな『退職110番』を利用した方からの評判・口コミを調査・分析するとともに、『退職110番』の特徴や利用方法も詳しく紹介していきますね。

この記事でわかること
  • 『退職110番』のサービスの特徴
  • 『退職110番』の評判・口コミ分析
  • 『退職110番』の利用方法

退職代行サービスってどんなもの?という方は、以下の記事を読んでみてください。

弁護士運営で安心の退職代行サービス /

目次

『退職110番』は弁護士法人が運営する安心・確実な退職代行サービス!

退職110番

退職110番』は、労働問題を専門とする「弁護士法人あおば」が運営している退職代行サービスです。

弁護士法人が運営しているサービスだと、料金が不安になるかもしれませんね。

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たしかに、民間企業や労働組合と比べると、『退職110番』は料金が高めになるというデメリットがあります。

ですが、同じような弁護士法人が運営しているサービスに比べてみると、『退職110番』はかなりリーズナブルであることがわかるはずです。

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それに、実は退職代行を弁護士法人に頼めば、料金以上の安心感を得られるんです。

もし、あなたが、次の条件にひとつでも当てはまるなら、『退職110番』は最高の選択肢のひとつであると言えます。

  • 未払いの給料や残業代がある
  • 有給休暇を消化してから辞めたい
  • 退職金の交渉をしたい
  • ブラック企業で働いていて、なかなか辞めさせてもらえない
  • 上司のパワハラ度合いが異常
  • 会社が退職代行への対策をしている
  • 会社や上司から電話すらしてきてほしくない
  • 他の退職代行サービスで、利用を断られた
  • 少しでも出費を押さえつつ、確実に退職したい

これらの条件がある場合、民間企業や労働組合に頼むのは危険です。

退職代行の失敗により費用は返ってくるかもしれませんが、それ以上の心理的な負担を感じるはずです。

そういった隠れた負担を考えると、安心・確実に退職できる、『退職110番』は、とても良いサービスに感じるでしょう。

運営元弁護士法人あおば
運営タイプ弁護士
運営元住所〒732-0828
広島県広島市南区京橋町6番13-102号
運営元HPhttps://aoba.lawyer/
電話番号06-6537-2000
料金/正社員43,800円(税込)
料金/アルバイト43,800円(税込)
支払い方法クレジットカード
返金保証あり
相談方法メール
受付時間平日9:00~18:00
休業日土日祝
即日退職対応あり
転職サポートなし
対応エリア全国
『退職110番』の概要

弁護士運営で安心の退職代行サービス /

『退職110番』の口コミ・評判分析

口コミ・評判

まずはインターネット・SNS上での『退職110番』の評判・口コミを見ていきましょう。

『退職110番』の中立~悪い口コミ

退職110番』の中立~悪い口コミは、以下のようなものがありました。

希望通りに即日退職できてよかったです。辞めるって言ってから会社に行くのは辛いので助かりました。
欲を言えば料金がもっと安かったらよかったと思います

引用元:退職代行口コミランキング
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弁護士法人が運営しているだけに、多少料金が高めなことは否めないです。

『退職110番』の良い口コミ

退職110番』の良い口コミは、以下のようなものがありました。

友人に教えてもらった弁護士の退職代行。対応も口コミや評判も良かったです

引用元:退職代行口コミランキング

問い合わせしてからは不安なことを一つ一つ丁寧に回答してくれ、信頼できるところが見つけられたと感じました。退職代行を進めてくれる時には随時状況を教えてくれたので安心して結果を待つことができました
退職も無事に完了できて本当に良かったです。

引用元:退職代行口コミランキング

検索してすぐに出てきたのが退職110番、パワハラの社長から離れるには名前が良い退職代行ですw
費用を払って、会社の情報とかパワハラの内容とかを全部伝えて、希望する日に退職代行をしてもらいました。
社長はなにか色々言ってたみたいですが結果は即日退職!
代行してもらってから社長から電話が来るんじゃないかと心配しましたが、それも無かったです。

もうクズって言われることもないと思うとうれしいです。

引用元:退職代行口コミランキング
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無事に退職できただけでなく、『退職110番』を利用して良かったという声が多くなっています。

『退職110番』の口コミまとめ

スクロールできます
良い口コミまとめ中立・悪い口コミまとめ
対応が非常にスムーズでした

対応も口コミや評判も良かったです

不安なことを丁寧に回答してくれた

代行実施の時には随時状況を教えてくれた

即日退職できました

会社から連絡が来ることもなかった
即日退職できたけど欲を言えばもう少し安かったら良かった
『退職110番』の口コミまとめ

辛口コメントでは、少し料金が高いと感じたとの意見がありましたが、弁護士法人が運営する退職代行サービスの相場からすると十分に安いほうであり、安心・確実に退職するためには、ある程度の費用は仕方がないところです。

それ以外の『退職110番』の口コミでは、「即日退職できた」「対応が丁寧だった」と好印象の口コミが多くなっています

また、弁護士が代行してくれるため、あなた自身に会社から連絡がくるということは、ほぼありません(あっても無視してOKです)。

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こういった安心感があるのも、弁護士法人が運営する退職代行サービスの良いところですね。

弁護士運営で安心の退職代行サービス /

『退職110番』のサービス3つの特徴

サービスの特徴

ここでは『退職110番』のサービスの特徴を確認しておきましょう。

『退職110番』のサービス3つの特徴
  1. 書類手続きの手配もOK
  2. 未払い金請求や慰謝料請求などもOK
  3. 料金はリーズナブル

書類手続きの手配もOK

一般的な退職代行だと、退職届などは自分で作成して会社へ郵送などする必要がありますが、『退職110番』では退職手続き書類の手配などまで全部代行してもらうことができます

雇用規則や法律に詳しいため、自分で調べたり相談したりする手間も省けます。

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これは弁護士法人だからこそできるサービスです。

未払い金請求や慰謝料請求などもOK

サービス残業をしていたとか、給与の支払いが遅延しているなど、受け取っていない賃金などがあれば、退職時に請求することをおすすめします。

辞めたいと強く思う気持ちから請求せず後回しにしてしまうと、交渉が難しくなったりする場合があるからです。

『退職110番』は弁護士運営の退職代行なので未払い金請求や慰謝料請求などもOK

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とにかく一度相談してみてください。

料金はリーズナブル

弁護士運営の退職代行の料金相場はだいたい5万円前後ですが、『退職110番』では、正社員・アルバイト・パートともに一律43,800円(税込)となっており、平均よりだいぶリーズナブルです。

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『退職110番』のデメリット・注意点

デメリット・注意点

ここでは、他のサービスと比較して『退職110番』利用時の注意点も確認しておきましょう。

『退職110番』のデメリット・注意点
  • 営業時間が決まっている
  • 残業代や未払い給与の請求は別途費用が発生
  • 支払いはクレジットカードのみ

営業時間が決まっている

退職110番』の営業時間は、平日月曜日~金曜日の朝9時~夕方6時までです。

営業時間が決まっていると一見不便な感じがしますが、返事がこの時間帯になるというだけで、問い合わせや申し込みはネット上で24時間できます

残業代や未払い給与の請求は別途費用が発生

金銭が絡む交渉ができるのが弁護士に依頼するメリットです。

しかし、『退職110番』の場合、残業代や未払い給与の請求依頼は通常料金に含まれておらず、回収できた金額の20%が別途差し引かれます

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20%取られるのは痛いかもしれませんが、80%でも給与や残業代が払われるのですから、未払いがあるなら請求を依頼するのがおすすめです。

支払いはクレジットカードのみ

退職110番』の支払い方法は「クレジットカードのみ」になっています。

クレジットカードを持っていない人や、使用することに抵抗を感じる人にとっては、利用しづらいかもしれません。

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銀行振込などにしたい場合は、一度お問い合わせで聞いてみましょう。

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『退職110番』を利用するメリット

利用するメリット

一方で、他のサービスと比較して『退職110番』の注目したいメリットを見ていきましょう。

『退職110番』のメリット
  • 万が一の全額返金保証付き
  • 面談不要・秘密厳守で即日対応
  • 会社とのやり取り不要

万が一の全額返金保証付き

退職110番』では、弁護士が退職手続きを代行しますから、退職できないことはまずありません。

ですが、万が一退職できなかった場合、『退職110番』では全額返金する保証付きなので安心して利用することができます。

面談不要・秘密厳守で即日対応

退職に向けた相談や打ち合わせはすべてメールなどでやり取りするので、面談などはありません

また、弁護士には守秘義務がありますから、やり取りの内容などが外部に漏れることもありません。

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午前中に相談、打ち合わせ、支払いをしてしまえば、午後には退職することも可能です。

会社とのやり取り不要

退職110番』に退職代行を正式に依頼すると、その先は弁護士が代理人となります。

会社は必ず代理人を通してのやり取りをすることになるので、利用する人は会社とやり取りする必要がなくなります

弁護士でない通常の退職代行サービス業者だと、会社から本人に連絡がある場合がありますが、弁護士に退職代行を依頼すれば、会社から直接連絡がくる可能性は低くなります

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「会社から電話すらしてきてほしくない」という方は、『退職110番』に相談してみましょう。

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『退職110番』をおすすめしない人

おすすめしない人

次のような方には、『退職110番』はおすすめしにくいです。

『退職110番』をおすすめしない人
  • 弁護士にはちょっと頼みにくい人
  • できるだけ安いところに頼みたい人
  • 業務委託、業務請負の形で働いている人

弁護士にはちょっと頼みにくい人

会社のブラック度合いがひどい場合は弁護士への依頼をおすすめします

しかし、「弁護士に依頼するのはちょっと敷居が高い」「そこまでは必要ないかも」という方は、料金が比較的安い、労働組合が運営する退職代行サービスを視野に入れても良いでしょう。

できるだけ安いところに頼みたい人

「極力安く済ませたい」「費用をおさえたい」という方には、弁護士が運営する『退職110番』はおすすめしにくいです。

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労働組合運営の退職代行サービスと比べると料金は高めになります。

もし、未払い給料や残業代の請求などが無いのでしたら、労働組合が運営する退職代行サービスに依頼する方がいいでしょう。

業務委託、業務請負の形で働いている人

退職110番』の退職代行サービス提供の対象は、以下の通りです。

  • 正社員
  • 契約社員
  • 派遣社員
  • パート・アルバイト

この中に入っていない、業務委託、業務請負の形で働いている方々には『退職110番』はおすすめではありません。

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『退職110番』をおすすめする人

こんな人におすすめ

一方で、『退職110番』の利用がおすすめなのは次のような人です。

『退職110番』をおすすめする人
  • 会社や上司のブラック度合いがひどい人
  • 給料や残業代などの未払いがある人
  • 絶対失敗してほしくない人

会社や上司のブラック度合いがひどい人

対処が難しい案件の場合、会社と揉めることになり、最終的に自分が損をする可能性があります。

たとえば、下記のような事柄が当てはまるなら、弁護士への依頼がおすすめです。

  • 未払いの給料や残業代がある
  • 有給休暇を消化してから辞めたい
  • 退職金の交渉をしたい
  • ブラック企業で働いていて、なかなか辞めさせてもらえない
  • 上司のパワハラ度合いが異常
  • 会社が退職代行への対策をしている
  • 会社や上司から電話すらしてきてほしくない
  • 他の退職代行サービスで、利用を断られた
  • 少しでも出費を押さえつつ、確実に退職したい

このような場合は、最初から弁護士事務所が運営する『退職110番』へ相談することをおすすめします。

給料や残業代などの未払いがある人

金銭が絡む交渉ができるのは弁護士のみになっています。

退職110番』は弁護士法人の運営なので、給料や残業代などの未払いに対して請求が可能です。

このような請求をしたい方は費用は別途必要ですが、『退職110番』へ相談してみましょう。

絶対失敗してほしくない人

実際には、一般的な退職代行サービスでは退職交渉に失敗するケースが稀にあります

キャリアナビ

会社ともめるようなパターンです。

その点、弁護士は交渉力が高く、トラブルを未然に防ぐことができるので、まず失敗することはありません

限界までガマンするのはやめて、一度『退職110番』に相談してみてください。

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『退職110番』の利用方法

利用方法

続いて、『退職110番』を利用して実際に退職する際の流れを紹介します。

『退職110番』の利用方法4ステップ
  • 申込み・決済
  • 契約・振込
  • 退職実行
  • 退職完了
STEP

申し込み・決済

退職110番』の利用を決めたら、公式サイトの「お申し込みフォーム」から申し込みましょう。

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必要事項を記入して手続きを進め、クレジットカードで利用料を決済します。

なお、公式サイトの一番下に「お問い合わせ」のリンクがありますので、わからないことがあれば遠慮せず質問してみましょう。

STEP

退職準備

退職110番』から必要事項の案内が届きますので、会社在籍の証明になるもの(給与明細など)をデータ提出(スマホで撮影したものでOK)します。

この際に、必要に応じて『退職110番』の担当者と打ち合わせをして、退職代行の最終確認をしてください。

STEP

退職実行

最終確認がされたら、『退職110番』の担当の弁護士があなたの会社へ連絡してくれます。

  • 弁護士名義の退職通知の送付
  • 貸与品の返却
  • 引き継ぎ
  • 退寮の手続き

など退職時に必要な事務手続きの手配だけでなく、有給休暇の消化申請、離職票や源泉徴収票の請求などの各種対応を行ってくれます。

STEP

退職完了

後日、会社から必要書類が届いたら退職完了です。

弁護士運営で安心の退職代行サービス /

『退職110番』によくある質問

よくある質問

最後に、『退職110番』によくある質問を見ていきましょう。

退職代行サービスを利用する場合、代行サービスとしての保証はありますか?

最近の退職代行サービスでは、万が一退職できなかったら返金してもらえるという「全額返金保証」をつけているところが多くなっています。

退職110番』でも返金保証がついていますが、弁護士が代行する以上、退職に失敗することは考えにくいです。

逆に、もし少しでもトラブルが心配なら『退職110番』のような弁護士法人が運営している退職代行サービスを利用するようにしましょう。

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まとめ:『退職110番』なら安心・確実に退職ができます!

まとめ

この記事では、『退職110番』について、利用した方からの評判・口コミを調査・分析するとともに、『退職110番』の特徴や利用方法も詳しく紹介してきました。

最近では、退職代行サービスを利用して退職するのは珍しいことではありません。

キャリアナビ

むしろ、心身ともに追い込まれる前に、退職代行サービスを利用するのが賢い選択といえます。

ですが、利用する退職代行サービスを選ぶ際は、この記事で解説したような点に注意が必要です。

退職110番』は弁護士法人が運営しているため、安心・確実に退職することができるサービスです。

たしかに、民間企業や労働組合に比べると費用はかかりますが、それ以上の大きなメリットを感じられるはずです。

キャリアナビ

ぜひ、『退職110番』をうまく活用し、無理せずに仕事ができる環境探しの第一歩を踏み出してくださいね。

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退職後のお金が心配な人は『退職給付金サポート』の失業後の給付金受給サポートも併用しましょう!

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あらかじめご了承ください。

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この記事を書いた人

元IT系プロジェクトマネージャー。
長時間労働による過労で「うつ病」を発症し、10年以上闘病中。
現在も投薬治療を行っているが、体調の浮き沈みにより、「普通の仕事」ができない状態。
体調を崩す前に、職場から逃げる・職場を変えることの重要性を発信中。

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