『退職代行Jobs』の口コミ・評判分析!メリット・デメリットも解説

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退職代行jobs
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『退職代行Jobs』の退職代行サービスって評判はどうなの?

女性

『退職代行Jobs』は、使っても大丈夫なんですか?

『退職代行Jobs』は、顧問弁護士が監修する退職代行サービスです。

この記事では『退職代行Jobs』について基礎知識から口コミ・メリット/デメリットまで詳しく調査してみました。

この記事でわかること
  • 『退職代行Jobs』のサービスの特徴
  • 『退職代行Jobs』の評判・口コミ分析
  • 『退職代行Jobs』の利用方法
マサヒロ

『退職代行Jobs』に依頼しようかどうか迷っている方の参考になれば幸いです。

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弁護士なのに無料相談もあり

実績が豊富
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目次

『退職代行Jobs』の概要

退職代行jobs

『退職代行Jobs』は、「株式会社アレス」が運営する弁護士監修・労働組合連携の退職代行サービスです。

隼町法律事務所の西前啓子氏が顧問弁護士を務め、「合同労働組合ユニオンジャパン」と連携してサービスを提供しています。

会社が退職届を受理するまで期間無制限でのフォローだけでなく、その後の転職活動や引っ越しまでサポートしてくれるのが大きな特徴です。

また、支払い方法も多彩で、(所定の審査はあるものの)現金翌月払いにも対応しています。

運営元株式会社アレス
運営タイプ民間企業
(「合同労働組合ユニオンジャパン」連携)
運営元住所〒533-0006
大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202
運営元HPhttps://www.ales-corp.com/
料金/正社員29,000円(税込)
※『退職代行Jobs』の代行費用27,000円と組合費2,000円の合計です。
料金/アルバイト29,000円(税込)
※『退職代行Jobs』の代行費用27,000円と組合費2,000円の合計です。
支払い方法銀行振込

クレジットカード

コンビニ決済

現金翌月払い
返金保証あり
相談方法電話

LINE

メール
受付時間24時間対応
休業日
即日退職対応あり
転職サポートあり
対応エリア全国
『退職代行Jobs』の概要

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『退職代行Jobs』の口コミ・評判分析

まずはインターネット・SNS上での『退職代行Jobs』の評判・口コミを見ていきましょう。

『退職代行Jobs』の良い口コミ

『退職代行Jobs』の良い口コミには次のようなものがありました。

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

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会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100%の実績は信頼ができると思いました。

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中途で入社して2年程ですが、会社内の人間関係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。

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短大卒業後、新卒で入社した家電量販店の販売員の仕事をしていました。当然ノルマはありました。でも新人の給料は安いし、土日などの休日も仕事です。あるとき本社の上司から新入社員が集められ、販売実績が上がらないことに説教をされたことがきっかけで退職しようと決意しました。 入社後1年も経っていなかったので、退職することに不安もありましたが、思い切って仕事を辞めました。その後、すぐに違う会社の経理事務として採用され、家電量販店を辞めたことは全く後悔していません。 むしろ、早く決心して良かったと思っています。 今の会社は残業も少なく、人間関係もすごくいいです。お給料もそれ程変わりません。色々なことに恵まれていると思います。

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『退職代行Jobs』の中立~悪い口コミ

一方で『退職代行Jobs』の中立~悪い口コミは見つかりませんでした。

マサヒロ

サービス開始から日も浅いことから、口コミ自体が少ないようです。

『退職代行Jobs』の口コミまとめ

スクロールできます
良い口コミまとめ中立・悪い口コミまとめ
成功100%の実績は信頼ができる

親身に相談に乗ってくれた

本当に翌日には退職が実現した

入社後1年も経っていなかったけど退職できた
『退職代行Jobs』の口コミまとめ

口コミでは「親身に相談に乗ってくれた」「本当に退職できた」と評判になっています。

辛口コメントは見つからなかったのですが、注意点として、あくまで『退職代行Jobs』は弁護士”監修”のサービスであることがデメリットにあるかと思います。

『退職代行Jobs』では、あくまでも業者による介入なので金銭が絡む交渉はできないことになっています。

ただ、弁護士は費用がとても高いですし、労働組合運営とうたっていても会社との交渉など全くしない業者も多数います。

マサヒロ

それらに比べると『退職代行Jobs』に依頼するのは悪くない選択肢です。

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『退職代行Jobs』の退職代行サービス3つの特徴

ここでは『退職代行Jobs』のサービスの特徴を確認しておきましょう。

『退職代行Jobs』のサービス3つの特徴
  1. 弁護士監修・労働組合提携で安心のサービス
  2. 社宅や寮の方も安心の引越しサポート
  3. 追加料金・期間制限なしでサポート

弁護士監修・労働組合提携で安心のサービス

『退職代行Jobs』は、顧問弁護士監修の適法適正に厳格な安心の退職代行業者です。

マサヒロ

労働組合とも連携しているため、もし会社と交渉が必要になった場合も安心です。

社宅や寮の方も安心の引越しサポート

『退職代行Jobs』では、「アパマンショップ」や「サカイ引越センター」などの引越サービスと提携。

社宅や寮にお住まいの方でも、スムーズに引っ越しが可能です。

追加料金・期間制限なしでサポート

『退職代行Jobs』では、退職が完了するまで、LINE、メール、電話での相談は何度でもOK!

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退職が完了するまで追加料金なし、期間無制限でフォローしてくれます。

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『退職代行Jobs』を利用するメリット

ここでは、他のサービスと比較して『退職代行Jobs』の注目したいメリットを見ていきましょう。

『退職代行Jobs』のメリット
  • 即日退職も可能
  • 電話・メール・LINEで無料相談OK
  • 労働組合と連携で交渉が可能
  • 支払い方法が多彩で現金後払いもOK
  • 無料転職サポートあり

即日退職も可能

『退職代行Jobs』では、迅速な対応を心がけており、手続きは最短30分の24時間対応。

最短で即日退職も可能になっています。

マサヒロ

本当にもう「明日会社行きたくない」という方でも大丈夫です。

電話・メール・LINEで無料相談OK

弁護士等へ相談する場合、着手金や相談料として料金が発生するのが通常です。

しかし、『退職代行Jobs』では退職が完了するまで、LINE、メール、電話での相談は回数無制限でOKとなっています。

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まずはLINE、電話、お問い合わせフォームから問い合わせしてみましょう。

労働組合と連携で交渉が可能

『退職代行Jobs』では、「合同労働組合ユニオンジャパン」と連携することで、単に会社への代行連絡や退職手続きのサポートだけでなく、会社との交渉事も可能になっています。

スムーズに退職が進む場合は、『退職代行Jobs』だけで完結しますが、会社との交渉が必要になった場合のみ「合同労働組合ユニオンジャパン」にバトンタッチして、交渉が行われます。

支払い方法が多彩で現金後払いもOK

『退職代行Jobs』では、一般的な銀行振込やクレジットカードでの支払いだけでなく、コンビニ決済、現金翌月払い(審査あり)などにも対応しています。

マサヒロ

もちろん、万が一退職できなければ全額返金保証※となっています。

※過去の退職率は100%。必ず退職できるので返金保証制度の適用は一度もありません。

無料転職サポートあり

『退職代行Jobs』では、「株式会社みらい人事」や「UZUZU」などの転職サービス各社と提携しており、無料で希望の求人案内や転職活動のフォローをしてくれます

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転職サポートのみの利用もOKです!

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『退職代行Jobs』のデメリット・注意点

一方で、他のサービスと比較して『退職代行Jobs』利用時の注意点も確認しておきましょう。

『退職代行Jobs』のデメリット・注意点
  • 料金は最安値ではない
  • 交渉が必要な場合は労働組合に加入が必要
  • 残業代や未払い給料の請求はできない

料金は最安値ではない

『退職代行Jobs』の料金は、退職代行のみの「シンプルプラン」が27,000円(税込)、労働組合への加入をする場合の「安心パックプラン」が29,000円(税込)になっています。

2023年5月現在、最近では2万円以下の退職代行サービスが出てきていますので、『退職代行Jobs』は最安値というわけではありません。

マサヒロ

それでも『退職代行Jobs』の料金は、平均より安い設定です。

後から追加費用がかかってくるようでは困りますが、『退職代行Jobs』は全部込みこみで追加費用は基本的に必要ないので安心です。

 給付金サポートを受ける場合は別途費用が必要です。

交渉が必要な場合は労働組合に加入が必要

『退職代行Jobs』に退職代行のみの「シンプルプラン」で依頼後、会社との交渉が必要になってしまった場合は、別途労働組合に加入する必要があります

後から労働組合に加入する場合は、新規加入金2,000円+組合費2,000円の合計4,000円が必要となり、負担合計が31,000円(税込)となる点に注意が必要です。

残業代や未払い給料の請求はできない

『退職代行Jobs』では、あくまでも業者による介入なので金銭が絡む交渉はできないことになっています。

残業代や給料の未払いがある場合は、泣き寝入りせずに、弁護士や法テラスなどに相談し、きちんと受け取るようにしましょう。

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『退職代行Jobs』をおすすめする人

以上のメリット・デメリットをもとに、『退職代行Jobs』の利用がおすすめなのは次のような人です。

『退職代行Jobs』をおすすめする人
  • 退職後のアフターサポートがあるところがいい人
  • 明朗会計のところがいい人

退職後のアフターサポートがあるところがいい人

退職代行が実施された後、離職票など退職関連の書類が手元に到着した時に退職が完了します。

しかし、最近では会社側がこれらの書類をなかなか送ってこないケースも見られます

このような場合、『退職代行Jobs』のようなアフターフォローがある退職代行サービスだと連絡すればすぐに対応してくれます。

また、『退職代行Jobs』では転職サービス各社と提携しており、無料で希望の求人案内や転職活動のフォローをしてくれます

明朗会計のところがいい人

『退職代行Jobs』の退職代行サービスは、退職代行のみの「シンプルプラン」が27,000円(税込)、労働組合への加入をする場合の「安心パックプラン」が29,000円(税込)になっています。

おすすめは「安心パックプラン」で、こちらは退職代行サービスの内容全部込みのお値段であり、追加費用などは一切かかってきません※。

※給付金サポートを受ける場合は別途費用が必要です。

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『退職代行Jobs』をおすすめしない人

一方で、次のような方には、『退職代行Jobs』はおすすめしにくいです。

『退職代行Jobs』をおすすめしない人
  • 最安値のところに頼みたい人
  • 未払い給料や残業代などの請求をしたい人

最安値のところに頼みたい人

できるだけ最安値のところに頼みたいという人には、『退職代行Jobs』はおすすめではありません。

ただし、最安値の退職代行サービスが本当に十分なサービスを提供してくれるかは、丁寧に下調べする必要があります。

マサヒロ

しっかりリサーチしてから依頼するサービスを決めるようにしましょう。

『退職代行Jobs』は最安値ではありませんが、平均より安いお値段で実績もあるので安心して依頼できます。

未払い給料や残業代などの請求をしたい人

『退職代行Jobs』では、未払い給料や残業代など、金銭が絡む請求などはできません

このような交渉ができるのは弁護士のみになっています。請求をしたい方は弁護士事務所で無料相談をしているところがあるので、そちらへ相談してみましょう。

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『退職代行Jobs』の利用方法

ここでは、『退職代行Jobs』を利用して実際に退職する際の流れを紹介します。

『退職代行Jobs』の利用方法4ステップ
  • 相談
  • 入金
  • 退職届提出
  • 退職完了
STEP

相談

まずは『退職代行Jobs』に問い合わせをしましょう。

問い合わせは、電話、LINE、お問い合わせフォームからできます。

STEP

入金

支払いはクレジットカード、銀行振込等でできます。

『退職代行Jobs』が入金確認後、希望の日時に退職に必要な連絡を会社します。

STEP

退職届提出

会社に退職届を提出します。

退職届は『退職代行Jobs』のテンプレートがあるので簡単につくれますよ。

提出は郵送でOKです!

STEP

退職完了

退職日が来たら、退職完了です。

退職完了するまで、LINE、メール、電話での相談は、回数無制限でできるので安心ですね。

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この記事を書いた人


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