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『退職給付金サポート』失業後の給付金受給サポートってどんなもの?

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退職給付金サポート

退職したいけど、転職先が決まるまでの生活費が心配だなぁ……

女性

今の会社がブラックすぎて、退職代行サービスを使ってでも辞めたいんですが、次の仕事は決まっていないし、お金の余裕もないんです……

そんな方におすすめなのが退職給付金サポート』の「失業後の給付金延長サポート」です。

この記事では『退職給付金サポート』の「失業手当受給延長サポート」、および「傷病手当申請サポート」について、以下の内容を解説します。

この記事でわかること
  • 『退職給付金サポート』ってどんなサービス?
  • 『退職給付金サポート』の評判・口コミ分析
  • 『退職給付金サポート』の利用方法
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退職後の生活費に不安のある方は、ぜひ退職前にこのサービスを利用してみてください。

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目次

『退職給付金サポート』の概要

『退職給付金サポート』は退職後の生活費の保障となる「失業手当」に加え「傷病手当金」を受給するための申請サポートサービスです。

退職後に失業保険(失業手当)を3ヶ月間だけ受給される方は多いものですが、実は、条件を満たしている方は給付金を最大28ヶ月間受給できる制度があるんです。

こういった方は、本来給付金の対象にも関わらず一人あたり数十万円~数百万円もの金額を受け取り損ねています

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とはいえ、給付金の手続きは複雑で面倒なのも事実です。

その点、『退職給付金サポート』なら複雑な手続きをサポート専任スタッフがご案内!

利用を希望される方は、まずは制度やサービスの概要を知っていただくために『退職給付金サポート』をLINE登録してみてください

運営元株式会社Founce
運営元住所〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4-2F
運営元HPhttps://www.founce.co.jp/
設立日2021年11月
料金10ヶ月延長受給サポート:200,000
28ヶ月延長受給サポート:500,000
再就職先案内:無料
支払い方法銀行振込

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相談方法LINE
受付時間24時間対応
休業日年中無休
『退職給付金サポート』の概要

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『退職給付金サポート』の口コミ・評判

口コミ・評判

まずはインターネット・SNS上での『退職給付金サポート』の評判・口コミを見ていきましょう。

『退職給付金サポート』の良い口コミ

『退職給付金サポート』の良い口コミは見つかりませんでした。

『退職給付金サポート』の中立~悪い口コミ

『退職給付金サポート』の中立~悪い口コミは見つかりませんでした。

『退職給付金サポート』の口コミまとめ

『退職給付金サポート』の口コミをまとめてみます。

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良い口コミ中立・悪い口コミ
『退職給付金サポート』の口コミまとめ

『退職給付金サポート』については、新しいサービスのためインターネット・SNS上に口コミは見つかりませんでした。

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随時口コミ情報は更新していきます。

サービスの良し悪しは現状不明ですが、うつ病や心身の不調などで自分で失業後の給付金を申請するのが難しい方にとっては、サポート費用を支払っても十分な額の給付を受けられるので、ぜひLINE登録してサービスについて確認してみてください

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『退職給付金サポート』の2つの特徴

サービスの特徴

ここでは『退職給付金サポート』のサービスの特徴を確認しておきましょう。

『退職給付金サポート』のサービス2つの特徴
  1. 失業手当延長サポートに加え、傷病手当申請のサポートも対応
  2. 再就職先の案内もOK

失業手当延長サポートに加え、傷病手当申請のサポートも対応

『退職給付金サポート』は、退職時における給付金申請の代行サービスです。

失業手当延長サポートに加え、傷病手当申請のサポートにも対応しており、傷病手当金を最大28ヶ月まで延長受給することが可能

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45歳以上は30ヶ月の給付金を受け取ることもできます。

再就職先の案内もOK

『退職給付金サポート』は、人材会社と提携しており、失業後の給付金の延長受給のサポートだけでなく、再就職先の案内まで無料で対応してくれます!

ですので、失業給付の期間を十分に利用して、心身を休めつつ転職先を探すことが可能です。

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無理に短期で再就職の活動をしなくても良いので、うつ病などで療養中の方には非常に助かるサービスですね。

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『退職給付金サポート』のメリット

利用するメリット

ここでは、他のサービスと比較して『退職給付金サポート』の注目したいメリットを見ていきましょう。

『退職給付金サポート』のメリット
  • 社会保険制度の給付金申請をサポート
  • 万が一受給できなかった場合は全額返金

社会保険制度の給付金申請をサポート

『退職給付金サポート』では、「失業手当の受給サポート」および「傷病手当の受給サポート」をしてくれます。

失業手当(失業保険)」とは、退職後の働いていない期間にもらえる雇用保険の給付金の一般的な呼び方です。

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制度上の正式名称は「基本手当」ですが、一般的には失業手当や失業保険と呼ばれます。

一方の「傷病手当」は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されるものです

こうした給付金はこれまで社会保険料を支払ってきた方が利用でき、退職後の働けない期間の生活に困らないようにするための制度です。

ですが、うつ病等で退職した場合のように、自分で給付金申請をするのが難しい場合も少なくありません

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そこで、そういった煩雑な給付金申請をサポートしてくれるのが『退職給付金サポート』のサービスです。

万が一受給できなかった場合は全額返金

『退職給付金サポート』では、万が一受給できなかった場合は費用の(一括or着手金)の全額を返金しています。

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費用が無駄になる心配はいりません。

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『退職給付金サポート』のデメリット・注意点

デメリット・注意点

一方で、他のサービスと比較して『退職給付金サポート』利用時の注意点も確認しておきましょう。

『退職給付金サポート』のデメリット・注意点
  • 費用がかかる
  • 受給には条件がある

費用がかかる

『退職給付金サポート』の「失業後の給付金延長サポート」をうけるには、サポート期間(サポートする給付金の種類)によって費用が発生します。

プラン料金(税抜)内容
10ヶ月延長受給サポート200,000円失業手当の受給サポート
28ヶ月延長受給サポート500,000円傷病手当の受給サポート
『退職給付金サポート』の料金プラン

受給には条件がある

『退職給付金サポート』の「失業後の給付金延長サポート」および『傷病手当の受給サポート』の申請には、それぞれの制度に応じた受給条件を満たしている必要があります。

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これはサービスのデメリットというより、給付金受給の注意点といったところです。

失業手当延長枠を申請する際の条件
  • 過去24ヶ月以内に12ヶ月以上の勤務と雇用保険加入
  • 退職日を有給or欠勤により休むことができること
  • 条件を満たした診断書を持っていること
  • 内定を持っておらず、就職までに期間があること
傷病手当を申請する際の条件
  • 現職で12ヶ月以上社会保険に加入していること
  • 退職日を含む4日間を有給or欠勤により休むことができること
  • 条件を満たした診断書を持っていること
  • 内定を持っておらず、就職までに期間があること

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『退職給付金サポート』をおすすめする人

こんな人におすすめ

以上のメリット・デメリットをもとに、『退職給付金サポート』の利用がおすすめなのは次のような人です。

『退職給付金サポート』をおすすめする人
  • 退職後のお金が心配で退職に踏み出せない人
  • 心身の不調により退職せざるを得ない人
  • 再就職先の案内をしてほしい人

退職後のお金が心配で退職に踏み出せない人

退職にはお金の不安がつきまとうものです。

『退職給付金サポート』では、「失業手当の受給サポート」および「傷病手当の受給サポート」により退職後の生活を安心して過ごせるように、全力でサポートしてくれます。

心身の不調により退職せざるを得ない人

世界から見て日本人は真面目で評価も高い反面、パワハラや重労働など厳しい環境で仕事をしていても我慢しなければいけないことだと考え、一人で不安や悩みを抱え込んでしまう方がたくさんいます。

こういった方は、無理をしすぎて心身の不調により退職せざるを得なくなることも少なくありません。

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もちろん、そうなる前に『退職給付金サポート』や各種「退職代行サービス」を利用して退職してしまうのが理想ですが……

心身の不調を抱えた状態で、複雑な給付制度の申請をするのは困難です。

そんなときには迷わず『退職給付金サポート』を利用してみてください。

再就職先の案内をしてほしい人

『退職給付金サポート』では、人材会社と提携しており、再就職先の面倒までみてくれます。

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『退職給付金サポート』をおすすめしない人

おすすめしない人

一方で、次のような方には、『退職給付金サポート』はおすすめしにくいです。

『退職給付金サポート』をおすすめしない人
  • なるべく費用をかけたくない方

なるべく費用をかけたくない方

『退職給付金サポート』の「失業後の給付金延長サポート」をうけるには、サポート期間(サポートする給付金の種類)によって費用が発生します。

上でも書いたように、この金額は安いものとは言いにくいです。

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ただし、サービスを利用しなかった場合の給付額との差額を考えれば、『退職給付金サポート』を利用するほうが圧倒的にお得ですが。

「自分で給付金の手続きができる」という方は、そのほうが手数料が発生しない分、手取りが多くなるというメリットがあります。

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『退職給付金サポート』の利用方法

利用方法

ここでは、『退職給付金サポート』を利用して実際に給付金を受給する際の流れを紹介します。

『退職給付金サポート』の利用方法
  • LINE登録
  • サービス開始
  • 必要書類準備・提出
  • 審査・受給確定
STEP

LINE登録

まずは以下のボタンから、『退職給付金サポート』の公式アカウントをLINE友だち登録してください。

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STEP

サービス開始

サポートを希望の方は申し込みをしてください。

契約書を交わした上でサービス料金を支払った時点からサポートが始まります

STEP

必要書類準備・提出

退職前から給付金の申請に必要な書類を用意し、必要書類がすべて揃ったら所定の機関へ提出してください。

なお、必要な書類や記入方法等、複雑な申請もひとつひとつ丁寧にサポートしてくれます。

STEP

審査・受給確定

書類提出後、審査が開始されます。審査が完了し無事に支給が確定すると、約1~2週間で指定口座に給付金が振り込まれます
※審査状況により受給開始時期は前後することもあります。

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とても簡単に給付金が受給できることがわかりますね。

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『退職給付金サポート』によくある質問

よくある質問

受給までに何ヶ月かかりますか?

受給までの期間は平均1ヶ月〜1ヶ月半ほどです。

受給に失敗した場合は返金してもらえますか?

『退職給付金サポート』では、万が一受給できなかった場合は費用の(一括or着手金)の全額を返金しています。

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費用が無駄になる心配はいりません。

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退職後のお金が心配な人は『退職給付金サポート』の失業後の給付金受給サポートがおすすめ

退職したいけど、転職先が決まるまでの生活費が心配だなぁ……

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今の会社がブラックすぎて、退職代行サービスを使ってでも辞めたいんですが、次の仕事は決まっていないし、お金の余裕もないんです……

そんな方におすすめなのが『退職給付金サポート』の「失業後の給付金受給サポート」です。

『退職給付金サポート』は退職後の生活費の保障となる「失業手当」に加え「傷病手当金」を受給するための申請サポートサービスです。

退職後に失業保険(失業手当)を3ヶ月間だけ受給される方は多いものですが、実は、条件を満たしている方は給付金を最大28ヶ月間受給できる制度があるんです。

こういった方は、本来給付金の対象にも関わらず一人あたり数十万円~数百万円もの金額を受け取り損ねています

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とはいえ、給付金の手続きは複雑で面倒なのも事実です。

その点、『退職給付金サポート』なら複雑な手続きをサポート専任スタッフがご案内!

利用を希望される方は、まずは制度やサービスの概要を知っていただくために『退職給付金サポート』をLINE登録してみてください

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本記事は公開時点の情報を元に作成しており、最新情報とは異なる場合があります
あらかじめご了承ください。

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この記事を書いた人

転職や退職は人生の大きな一歩です。不安や疑問があるのは当然のこと。そんな皆さんの悩みに寄り添い、一人一人に合った最良の解決策をご提案します。

仕事を辞めたいと思ったら、どうすればいいか。新しい職を探すにはどうしたらいいか。そんな疑問に、一緒に答えを見つけましょう。

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