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『退職代行Jobs』の口コミ・評判は?【最新版】

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退職代行Jobs

本記事は公開時点の情報を元に作成しており、最新情報とは異なる場合があります。
あらかじめご了承ください。

『退職代行Jobs』って評判はどうなの?

『退職代行Jobs』は、現金後払いに対応していること、労働組合と提携していることで一部の交渉にも対応できることが評判の退職代行サービスです。

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残念ながら、2025/01/07時点で客観的で信頼のおける口コミは見つかりませんでした。

そこで、この記事では公式サイトの情報を徹底分析したうえで、『退職代行Jobs』のサービスをわかりやすく紹介しますね。

この記事でわかること
  • 『退職代行Jobs』のサービスの特徴
  • 『退職代行Jobs』の評判・口コミ分析
  • 『退職代行Jobs』の利用方法
編集部認定
迷ったらこの3社!
失敗しない退職代行厳選リスト
弁護士 労働組合 スピード対応
タップできる目次

『退職代行Jobs』ってどんなサービスなの?

退職代行jobs

『退職代行Jobs』は、弁護士監修・労働組合連携のもと株式会社アレスが運営する退職代行サービスです。

サービスの特徴としては

  • 退職完了まで期間無制限のフォロー
  • 転職活動・引っ越しのサポート
  • 万が一退職できなかったときの返金保証
  • 現金翌月払い対応

などが挙げられます。

特に、会社が退職届を受理するまで期間無制限でLINE・メール・電話相談等でフォローしてくれるのは心強いですね。

また、「次の仕事が見つからないから退職できない」という方でも、『退職代行Jobs』なら無料で転職サポートもしてくれます。

運営元株式会社アレス
運営タイプ民間企業
(「合同労働組合ユニオンジャパン」連携)
運営元住所〒533-0006
大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202
運営元HPhttps://www.ales-corp.com/
Xアカウントhttps://twitter.com/jobs1project
料金/正社員24,500円(税込)
料金/アルバイト24,500円(税込)
支払い方法銀行振込

クレジットカード

コンビニ決済

現金翌月払い
返金保証あり
相談方法電話

LINE

メール
受付時間24時間対応
休業日ー
即日退職対応あり
転職サポートあり
対応エリア全国
『退職代行Jobs』のサービス概要

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ご相談は無料です

『退職代行Jobs』の口コミ・評判分析

口コミ・評判分析

インターネット・SNS上では、『退職代行Jobs』に関する客観的で信頼性のある口コミは見つかりませんでした。

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ここでは、参考までに公式サイトに掲載された評判・口コミを見ていきましょう。

良い口コミ
成功100%の実績は信頼ができる

親身に相談に乗ってくれた

本当に翌日には退職が実現した

入社後1年も経っていなかったけど退職できた
中立・悪い口コミ
なし
『退職代行Jobs』の口コミまとめ

『退職代行Jobs』の良い口コミ

『退職代行Jobs』の良い口コミには、次のようなものがありました。

すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100%の実績は信頼ができると思いました。

https://jobs1.jp/

ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。

https://jobs1.jp/

『退職代行Jobs』の口コミでは、「スムーズに退職できた」という点が強調されています。

退職代行サービスを利用する方の中には、引き止めにあったり、会社側が退職届を受理してくれなかったりという問題を抱えている方も多いものです。

『退職代行Jobs』では、そういった状況を親身になって聞いてくれるだけでなく、確実に退職できるように手配してくれます。

外部の第三者である『退職代行Jobs』を利用することで、こじれた問題を上手く解決できるようになるんですね。

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。

退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。

在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

https://jobs1.jp/

『退職代行Jobs』は民間企業の運営であるため、「交渉」をすることはできません。

ですが、利用者の希望をしっかり聞いたうえで、適切な方法で伝達をしてくれます。

また、退職手続きに必要な書類のテンプレートなども用意されているので、利用者は難しい手続きに悩まされることもありません。

『退職代行Jobs』の中立~悪い口コミ

2025/01/06現在、『退職代行Jobs』の悪い口コミや評判は確認できませんでした。

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『退職代行Jobs』を利用するメリット

利用のメリット

『退職代行Jobs』を利用するメリットは、次のようなものです。

『退職代行Jobs』のメリット
  • 弁護士監修・労働組合提携で安心のサービス
  • 追加料金・期間制限なしでサポートしてくれる
  • 最短で相談の当日に退職できる
  • 社宅や寮の方も安心の引越しサポート
  • 支払い方法が多彩で現金後払いもOK
  • 無料転職サポートあり

弁護士監修・労働組合提携で安心のサービス

『退職代行Jobs』は、顧問弁護士監修により、適法適正に運営されているサービスです。

また、合同労働組合ユニオンジャパンと連携することで、単に会社への代行連絡や退職手続きのサポートだけでなく、会社との交渉も一部可能です。

『退職代行Jobs』を実際に利用した人々からのポジティブなフィードバックからも、信頼性が高く、安心して退職代行を任せられるサービスと言えるでしょう。

スムーズに退職が進む場合は、『退職代行Jobs』だけで完結しますが、会社との交渉が必要になった場合のみ「合同労働組合ユニオンジャパン」にバトンタッチして、交渉が行われます。

追加料金・期間制限なしでサポートしてくれる

『退職代行Jobs』では、退職が完了するまで相談は何回してもOK。

退職完了まで期間無制限でフォローしてくれます。

さらに、『退職代行Jobs』では、「株式会社みらい人事」や「UZUZ」などの転職サービス各社と提携しており、無料で希望の求人案内や転職活動のフォローをしてくれます。

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転職サポートのみの利用もOKです!

最短で相談の当日に退職できる

『退職代行Jobs』では、要望に応じてスピーディな対応をしてくれ、最短で申し込み当日に退職もできます。

もちろん、会社には『退職代行Jobs』から辞意を伝えてくれるので、あなたが矢面に立つことはありません。

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怖い上司と直接やり取りする必要もないですし、嫌味を言われることもありませんよ。

ただ、混雑している時期は手続きが遅れる可能性もあるので、できるだけ余裕を持って申し込みするのがおすすめです。

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当日に退職できるかは相談をする時間にもよるので、悩まず早めに相談してくださいね。

支払い方法が多彩で現金後払いもOK

『退職代行Jobs』では、一般的な銀行振込やクレジットカードでの支払いだけでなく、コンビニ決済、現金翌月払い(審査あり)などにも対応しています。

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もちろん、万が一退職できなければ全額返金保証※となっています。

※過去の退職率は100%。必ず退職できるので返金保証制度の適用は一度もありません。

社宅や寮の方も安心の引越しサポート

社宅や寮に住んでいると、退職にともない急な退去が必要になります。

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引っ越しの手続きも、転居先を見つけるのも大変ですよね。

『退職代行Jobs』なら、アパマンショップやサカイ引越センターなどの引越サービスと提携しているので、すぐに引っ越しの手続きができますよ。

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『退職代行Jobs』のデメリット・注意点

利用時の注意点

ここでは、『退職代行Jobs』を利用する際の注意点を見ていきましょう。

『退職代行Jobs』のデメリット
  • 料金は最安値ではない
  • 未払いの残業代・給料等の請求はできない
  • 非弁行為となるリスクがある

料金は最安値ではない

『退職代行Jobs』の料金は、退職代行のみの「シンプルプラン」が24,500円(税込)、労働組合への加入をする場合の「安心パックプラン」が+2,000円になっています。

最近では2万円以下の退職代行サービスも出てきていますので、『退職代行Jobs』は最安値というわけではありません。

また、「シンプルプラン」で依頼後、会社との交渉が必要になってしまった場合は、別途労働組合に加入する必要があります。

退職代行サービスの料金については、以下の記事で解説しています。

未払いの残業代・給料等の交渉はできない

残業代・給料等の未払いがある場合、退職時に会社に請求したいと思うかもしれませんが、『退職代行Jobs』では、そこまでの交渉はできません。

というのも、『退職代行Jobs』は民間企業が運営しているサービスであり、法律上、弁護士以外は金銭が絡む交渉はできないことになっているからです。

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金銭のトラブルがある方は、弁護士が運営する退職代行サービスへ相談しましょう。

非弁行為となるリスクがある

『退職代行Jobs』では、顧問弁護士による監修は行われていますが、実際に業務を行うのは弁護士資格を持たないスタッフです。

そのため、『退職代行Jobs』による退職代行が、非弁行為となるリスクはゼロではありません。

万が一のリスクも冒したくない方は、弁護士に依頼するのが確実です。

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ただし、費用はやや高くなります。

「退職代行は違法なの?」と気になる方は、以下の記事をご覧ください

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『退職代行Jobs』を他社と比較

他社と比較

ここでは、『退職代行Jobs』のサービスと他社を比較してみましょう。

スクロールできます
退職代行Jobs弁護士法人みやび退職代行モームリ
運営タイプ民間企業弁護士民間企業
運営元株式会社アレス弁護士法人みやび株式会社アルバトロス
無料相談
相談方法電話
メール

LINE
電話
メール

LINE
電話
メール

LINE
料金(正社員)24,500円(税込)55,000円(税込)22,000円(税込)
追加費用なし未払い請求には回収額の20%

裁判になれば別途費用
なし
返金保証
代理交渉
金銭の交渉
転職サポート
営業時間24時間受付平日10:00~21:00
(LINE相談は24時間受付)
24時間受付
定休日年中無休土日祝日年中無休
支払い方法銀行振込

クレジットカード

コンビニ払い

現金翌月払い
銀行振込銀行振込

クレジットカード

コンビニ後払い

paidy後払い

モームリ後払い
後払い

『退職代行Jobs』の料金は民間企業が運営する退職代行サービスとしては、標準的〜やや高めになっています。

なるべく安く済ませたいという方は、似たようなサービス内容で、より安い『退職代行モームリ』のほうがオススメですね。

ただし、『退職代行Jobs』は、合同労働組合ユニオンジャパンと提携することで一部の代理交渉も可能な点がメリットになっています。

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金銭の交渉が不要であれば、『退職代行Jobs』でも十分目的は果たせるでしょう。

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『退職代行Jobs』をおすすめする人

こんな人におすすめ

以上のメリット・デメリットをもとに、『退職代行Jobs』の利用がおすすめなのは次のような人です。

こんな人におすすめ!
  • 退職後のアフターサポートがあるところがいい人
  • 明朗会計のところがいい人
  • 即日退職できるところがいい人
  • 弁護士にはちょっと頼みにくい人

退職後のアフターサポートがあるところがいい人

退職代行が実施された後、離職票など退職関連の書類が手元に到着した時に退職が完了します。

しかし、最近では会社側がこれらの書類をなかなか送ってこないケースも見られます。

このような場合、『退職代行Jobs』のようなアフターフォローがある退職代行サービスだと連絡すればすぐに対応してくれます。

また、『退職代行Jobs』では転職サービス各社と提携しており、無料で希望の求人案内や転職活動のフォローもしてくれます

明朗会計のところがいい人

『退職代行Jobs』の退職代行サービスは、退職代行のみの「シンプルプラン」が24,500円(税込)、労働組合への加入をする場合の「安心パックプラン」が+2,000円になっています。

おすすめは「安心パックプラン」で、こちらは退職代行サービスの内容全部込みの料金であり、追加費用は一切かかりません※。

※給付金サポートを受ける場合は別途費用が必要です。

即日退職できるところがいい人

『退職代行Jobs』では、希望次第で、できるだけ即日退職できるよう素早い対応などで配慮してくれます。

ただし、即日退職できるかは、申し込みのタイミングが影響してくるので、早めに無料相談をすることをおすすめします。

弁護士にはちょっと頼みにくい人

会社のブラック度合いがひどい場合や、金銭トラブルに対応したい場合などは、弁護士のちからが必要になります。

ですが、弁護士に依頼するのはちょっと敷居が高いと感じる方も少なくないでしょう。

または、退職の意思だけ伝えてくれればいいという場合も、料金が比較的安い『退職代行Jobs』の利用を視野に入れても良いでしょう。

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『退職代行Jobs』をおすすめしない人

こんな人にはおすすめできない

一方で、次のような方には、『退職代行Jobs』はおすすめしにくいです。

こんな人にはおすすめできない!
  • 未払い残業代・給料等の交渉をしたい人
  • 最安値のところに頼みたい人
  • 会社や上司のブラック度合いがひどい人

未払い残業代・給料等の交渉をしたい人

繰り返しになりますが、『退職代行Jobs』は民間企業の運営のため、未払いの残業代・給料等の金銭がからむ交渉はできません。

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法律上、金銭が絡む交渉ができるのは弁護士のみだからです。

金銭に関する交渉が必要な方は、費用は高くなりますが弁護士が運営する退職代行サービスに相談してください。

最安値のところに頼みたい人

『退職代行Jobs』の料金は、最安値というわけではありません。

もっと安いサービスを探している方は、他社の退職代行サービスを検討しても良いでしょう。

ただし、退職代行サービスは料金だけでなく、サービス内容も確認した上で選ぶべきです。

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リスクと料金を天秤にかけて検討してください。

会社や上司のブラック度合いがひどい人

民間企業や労働組合では対処が難しい案件の場合、会社と揉めることになり、最終的に自分が損をする可能性があります。

  • 会社や上司のブラック度合いや非常識レベルが異常
  • 会社や上司から電話すらしてきてほしくない
  • 会社が退職代行への対抗策を施している

このような場合は、最初から弁護士が運営する退職代行サービスへ相談しましょう。

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『退職代行Jobs』の利用方法

利用手順

ここでは、『退職代行Jobs』を利用して実際に退職する際の流れを紹介します。

STEP

相談

まずは『退職代行Jobs』に問い合わせをしましょう。

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問い合わせは、電話、LINE、お問い合わせフォームからできます。

STEP

入金

支払いはクレジットカード、銀行振込等でできます。

『退職代行Jobs』が入金確認後、希望の日時に退職に必要な連絡を会社します。

STEP

退職届提出

会社に退職届を提出します。

退職届は『退職代行Jobs』のテンプレートがあるので簡単につくれますよ。

提出は郵送でOKです!

STEP

退職完了

退職日が来たら、退職完了です。

退職完了するまで、LINE、メール、電話での相談は、回数無制限でできるので安心ですね。

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まとめ

この記事のまとめ

この記事では、『退職代行Jobs』のサービスを解説しました。

『退職代行Jobs』のメリット・デメリットをまとめます。

退職代行Jobs
総合評価
( 4 )
メリット
  • 弁護士監修・労働組合提携で安心のサービス
  • 追加料金・期間制限なしでサポートしてくれる
  • 最短で相談の当日に退職できる
  • 支払い方法が多彩で現金後払いもOK
  • 社宅や寮の方も安心の引越しサポート
デメリット
  • 料金は最安値ではない
  • 未払いの残業代・給料等の請求はできない
  • 非弁行為となるリスクがある

『退職代行Jobs』は、労働問題に強い弁護士監修で運営しており、安心安全の退職代行サービスを提供しています。

サービスの特徴としては、現金後払いに対応していること、労働組合と提携していることで一部の交渉にも対応できることが大きなメリットですね。

また、社宅退去や転職など退職後に必要なサポートを無料で提供してくれることも、『退職代行Jobs』を使うメリットです。

料金は民間企業が運営する退職代行サービスとしては標準的〜やや高めですが、サービス内容や充実したサポート体制に魅力を感じるならば、オススメできるサービスと言えます。

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